
看全部 17 个回答 用户 1)主动离职,一场不断上演的闹剧没有经济补偿金。 2)双方协商解除关系的(就是你愿意 入职9个月被辞退怎么赔偿 入职7个月被公司辞退,公司也愿意),公司没有提前30天通知对方的,经济补偿金是不少。一般情下,员工新员工入职9个月被辞退应当多补1个月薪水赔偿员工。依据法律法规,员工被辞退经济补偿金按员工在本企业工作中的期限,每满一年付款一个月薪水的。
来源:会理县新闻
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